AVV-loze periode uitzend-CAO
Op 1 januari 2023 liep de cao voor uitzendkrachten af en vanaf 2 januari 2023 is er een nieuwe uitzend-CAO van kracht.
AVV-loze periode uitzend-CAO Lees verder »
Op 1 januari 2023 liep de cao voor uitzendkrachten af en vanaf 2 januari 2023 is er een nieuwe uitzend-CAO van kracht.
AVV-loze periode uitzend-CAO Lees verder »
bij detachering van niet-EU-personeel in of naar Nederland.
Iedereen die als werkgever buitenlandse werknemers (kennismigranten / onderzoekers / expats) in en/of in Nederland in dienst wil nemen, moet door de Nederlandse immigratiedienst (IND) als referent zijn erkend.
De private aanvulling WW en WGA (PAWW) is een regeling
PAWW – van toepassing in de uitzendbranche vanaf 1 augustus 2022 Lees verder »
Met ingang van 1 april 2022 kan, op basis van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming, de tewerkstelling van Oekraïners gemeld worden bij het UWV.
Werk- en verblijfsrecht Oekraïense vluchtelingen Lees verder »
De werknemersvakbonden FNV Horeca, CNV Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao Horeca voor de jaren 2022 en 2023.
Akkoord Horeca CAO 2022 – 2023 Lees verder »
De staatsecretaris van Justitie en Veiligheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer een aantal maatregelen aangekondigd omtrent de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne.
Vrijstelling werkvergunning voor Oekraïners Lees verder »
De Staatssecretaris van Financiën heeft een nieuw beleid ten aanzien
Nieuw beleid ontslagvergoeding in internationaal verband Lees verder »
Innoveert u of sluiten uw activiteiten aan op een doel
Ontvang subsidies voor uw werknemers Lees verder »
Een nieuw jaar brengt altijd veranderingen met zich mee, ook als ondernemer heeft u te maken met nieuwe en gewijzigde regels. Hier vindt u een selectie van de regels die in 2022 gaan wijzigen.
2022: dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen voor ondernemers Lees verder »