Wachttijd opbouwen pensioen vervalt
Eind 2022 heeft de Tweede Kamer ingestemd met de Wet toekomst pensioenen. Hierin is opgenomen dat de wachttijd voor het opbouwen van pensioen vervalt.
Eind 2022 heeft de Tweede Kamer ingestemd met de Wet toekomst pensioenen. Hierin is opgenomen dat de wachttijd voor het opbouwen van pensioen vervalt.
Op het gebied van de arbeidsongeschiktheid, zullen per 1 juli …
Wijzigingen ‘Arbeidsongeschiktheid’ per 1 juli 2023 Lees verder »
Als (Nederlandse) werkgever kunt u zich in een situatie bevinden waarin u behoefte heeft aan medewerkers met een specifieke competentie, terwijl er op zowel de Nederlandse- als de Europese arbeidsmarkt geen geschikte kandidaten te vinden zijn. Daardoor zou u dus buiten Europa op zoek moeten gaan naar kandidaten. Voor het in dienst nemen van een medewerker van buiten de Europese Unie gelden strikte wet- en regelgeving. We zetten die kort op een rij met de kennismigrantenregeling en de 30%-regeling…
Op 1 januari 2023 liep de cao voor uitzendkrachten af en vanaf 2 januari 2023 is er een nieuwe uitzend-CAO van kracht.
bij detachering van niet-EU-personeel in of naar Nederland.
Iedereen die als werkgever buitenlandse werknemers (kennismigranten / onderzoekers / expats) in en/of in Nederland in dienst wil nemen, moet door de Nederlandse immigratiedienst (IND) als referent zijn erkend.
De private aanvulling WW en WGA (PAWW) is een regeling …
PAWW – van toepassing in de uitzendbranche vanaf 1 augustus 2022 Lees verder »
Met ingang van 1 april 2022 kan, op basis van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming, de tewerkstelling van Oekraïners gemeld worden bij het UWV.
De werknemersvakbonden FNV Horeca, CNV Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao Horeca voor de jaren 2022 en 2023.
De staatsecretaris van Justitie en Veiligheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer een aantal maatregelen aangekondigd omtrent de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne.
De Staatssecretaris van Financiën heeft een nieuw beleid ten aanzien …
Nieuw beleid ontslagvergoeding in internationaal verband Lees verder »
Innoveert u of sluiten uw activiteiten aan op een doel …
Een nieuw jaar brengt altijd veranderingen met zich mee, ook als ondernemer heeft u te maken met nieuwe en gewijzigde regels. Hier vindt u een selectie van de regels die in 2022 gaan wijzigen.