AVV-loze periode uitzend-CAO
Op 1 januari 2023Â liep de cao voor uitzendkrachten af en vanaf 2 januari 2023 is er een nieuwe uitzend-CAO van kracht.
Op 1 januari 2023Â liep de cao voor uitzendkrachten af en vanaf 2 januari 2023 is er een nieuwe uitzend-CAO van kracht.
bij detachering van niet-EU-personeel in of naar Nederland.
Iedereen die als werkgever buitenlandse werknemers (kennismigranten / onderzoekers / expats) in en/of in Nederland in dienst wil nemen, moet door de Nederlandse immigratiedienst (IND) als referent zijn erkend.
De private aanvulling WW en WGA (PAWW) is een regeling …
PAWW –  van toepassing in de uitzendbranche vanaf 1 augustus 2022 Lees verder »
Met ingang van 1 april 2022 kan, op basis van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming, de tewerkstelling van Oekraïners gemeld worden bij het UWV.
De werknemersvakbonden FNV Horeca, CNV Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao Horeca voor de jaren 2022 en 2023.
De staatsecretaris van Justitie en Veiligheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer een aantal maatregelen aangekondigd omtrent de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne.
De Staatssecretaris van Financiën heeft een nieuw beleid ten aanzien …
Nieuw beleid ontslagvergoeding in internationaal verband Lees verder »
Innoveert u of sluiten uw activiteiten aan op een doel …
Een nieuw jaar brengt altijd veranderingen met zich mee, ook als ondernemer heeft u te maken met nieuwe en gewijzigde regels. Hier vindt u een selectie van de regels die in 2022 gaan wijzigen.
Nederland heeft een speciale kennismigrantenregeling, waardoor bedrijven eenvoudiger en sneller hoogopgeleide kenniswerkers naar Nederland kunnen halen.
De ABU is met de vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie tot een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor uitzendkrachten gekomen.
Together with the trade unions FNV, CNV Vakmensen, and De Unie, the ABU has arrived at a negotiation result for a new collective labour agreement for temporary agency workers.