Personeels- en salarisadministratie
Een betrouwbare partner voor uw personeelsoplossingen.
Een gedegen salarisadministratie.
Belangrijk voor werkgever en werknemer.
Onze adviseurs, waaronder NIRPA-geregistreerde salarisprofessionals, ontzorgen een zeer breed klantenportefeuille op het gebied van salarisadministratie en -advies. Of u nu een lokale MKB-ondernemer bent en uw administratieve werkzaamheden wilt onderbrengen, of een internationaal detacheringsbureau met werknemers waarvoor de kennismigrantenregeling en de 30% regeling moeten worden aangevraagd, het maakt ons niets uit – iedereen krijgt dezelfde persoonlijke behandeling.
Het uitbesteden van uw salarisadministratie en personeelszaken kan u veel tijd en moeite besparen. Het is wel van belang dat u dit bij een goede partij onderbrengt! Zelfs het werken met ZZP’ers maken wij aantrekkelijk door aansprakelijkheden tot nihil te reduceren. Wij zijn tevens expert op het gebied van grensoverschrijdende arbeid en alles wat daarmee samenhangt. Wij maken hierdoor het werken met kennismigranten meer dan toegankelijk.
Salarisadministratie en online salarisverwerking
De wet- en regelgeving rondom lonen, belastingen en administratie veranderen continu. Een correcte salarisadministratie gaat verder dan de loonstaat, loonstrook en jaaropgave.
U dient ook te weten hoe u moet omgaan met verminderingsbeschikkingen, loonbelastingverklaringen, onkostenvergoedingen, eindheffingen en de bewaarplicht.
U kunt uw gehele salarisadministratie bij ons uitbesteden. Naast het verzorgen van de administratie, de loonstroken, de jaaropgaven en de loonbelastingaangifte, stellen wij ook arbeidsovereenkomsten op en melden we medewerkers aan bij verschillende instanties, indien nodig.
Aanvragen personeelssubsidies
Innoveert u of sluiten uw activiteiten aan op een doel van de overheid? Dan is de kans groot dat er subsidie voor is! Er zijn diverse subsidies en tegemoetkomingen die beschikbaar gesteld worden door uw regio, de nationale overheid of zelfs Europa.
Wij helpen u graag met het bepalen op welke subsidie(s) u recht heeft, welke regels er gelden voor de aanvraag en hoe u de subsidie aanvraagt.
Advies over arbeidsovereenkomsten, cao’s en loonheffingen
De belastingdienst beoordeelt arbeidsovereenkomsten op de gevolgen van de loonheffingen. Wij kunnen u adviseren en ondersteunen op verschillende aspecten van de CAO en daardoor eventuele ongewenste fiscale gevolgen voorkomen. Daarnaast kunnen wij u adviseren en ondersteunen om zorg te dragen dat de afspraken in de arbeidsovereenkomst overeenkomen met uw verwachtingen. Dit om ongewenste juridische gevolgen te voorkomen.
NEN-4400 certificering
De NEN-4400 certificering is een nationale norm waarmee organisaties kunnen aantonen dat zij hun financiële zaken goed geregeld hebben. Wij ontzorgen u door het begeleiden van deze inspecties. Wij verzekeren u dat de juiste informatie wordt verzameld zodat u zonder zorgen door de controle heen gaat.
AAme heeft de NEN-4400 certificering en is daardoor opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA – bekijk de verklaring van registratie). Daardoor worden risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk, die gebruik maken van onze diensten, beperkt.
Wilt u weten wat het SNA-keurmerk precies inhoudt? Klik hier!
Werken met zelfstandigen
Als u wilt werken met zelfstandigen, zijn er allerlei fiscale en juridische valkuilen waar werkgevers geregeld mee te maken krijgen. Met de komst van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA) is het voor werkgevers nog lastiger geworden om zelfstandigen opdrachten aan te bieden. De wet DBA kijkt namelijk naar diverse factoren om te beoordelen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst.
AAme kan dienen als contractpartij of als adviespartij. Bij een contractpartij stuurt de zelfstandige gewerkte uren en het tarief naar ons. Vervolgens sturen wij de opdrachtgever een factuur en betalen de zelfstandige uit.
Bij een adviespartij ondersteunen wij bij het uitvoeren van de administratieve werkzaamheden, controles, contract- en documentbeheer.
AAmezing Remuneration App
Wij hebben een tool ontwikkeld met als doel uw ervaring bij het aanvragen van salarisprognoses te verbeteren: de AAmezing Remuneration App. We zijn ervan overtuigd dat deze tool aanzienlijke voordelen voor uw organisatie zal opleveren, waardoor u op een snellere manier overeenkomsten kunt sluiten met potentiële kandidaten in de wervingsindustrie.
De online tool stelt u in staat kostprijstarieven en diverse vergoedingen, waaronder de 30%-regeling, in te voeren om een netto indicatie te genereren voor uw toekomstige werknemer(s).
Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO)
Werkt u aan iets nieuws? Een slimme software-oplossing, duurzaam product of technisch innovatief proces? Dan laat u misschien geld liggen als je de WBSO nog niet benut. De WBSO is dé fiscale regeling van de Nederlandse overheid waarmee je een aanzienlijk deel van je Research & Developmentkosten (R&D) kunt terugkrijgen. Dat betekent: lagere loonkosten, meer ruimte voor innovatie.
Bij AAme combineren we juridische, fiscale en payroll-expertise om jouw innovatie optimaal te ondersteunen — van subsidieaanvraag tot personeelskosten.
Arbeidsvoorwaardenpakket
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het essentieel om aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden. Het AAme arbeidsvoorwaardenpakket biedt een scala aan voordelen die zowel uw werknemers als uw bedrijf ten goede komen.
Salary Split
Is uw werknemer in meerdere landen werkzaam, dan kunt u wellicht gebruik maken van de lage (progressieve) tarieven in verschillende landen: het tariefsopstapje. Dit voordeel door de salary split (ook wel split payroll genoemd) kan oplopen tot duizenden euro’s per jaar.
Nieuws
Personeels- en salarisadministratie
Nieuwe salarisgrenzen expatregeling (30%-regeling) per 1 januari 2026
De expatregeling — voorheen bekend als de 30%-regeling — blijft één van de meest besproken…
WBSO in 2026: geen wijzigingen in de voorwaarden
Het uitgangspunt van het kabinet blijft nog altijd dat er stabiel fiscaal beleid gevoerd wordt….
Verwachte wijzigingen Prinsjesdag 2025
De belangrijkste wijzigingen op gebied van salaris, fiscaal en overige zaken voor 2026 en later,…
Belangrijke cao-wijzigingen per 1 januari 2026 – gelijkwaardige beloning & actie vereist
Team
Personeels- en salarisadministratie
S.S.X. (Shiromani) Sardjoe
Shiromani heeft haar HBO diploma Personeel & Arbeid gehaald en de PDL cursus gevolgd. Zij…
S.Y. (Susanne) Cieremans
Susanne is geboren in 1969 in Den Haag, waarna zij is opgegroeid in Delft en…
E. (Ilse) Overvest
Ilse werkt sinds augustus 2018 bij AAme. Bij eerdere werkgevers was de salarisadministratie een onderdeel…
R. (Richard) Rosmolen
Richard is geboren in 1997 te Voorburg. Hij heeft de HBO-opleiding ‘Business Studies’ succesvol afgerond…
F. (Francisco) Bakker
Geboren in 1980 te Delft. ‘There is a solution to every problem.’ Tijdens zijn loopbaan…
H.W.C.H. (Edwin) van der Helm
Edwin van der Helm is vanaf 2 oktober 2023 bij AAme Adviseurs in dienst getreden…
R. (Rayshree) Nathie
Rayshree is in 2002 geboren in Den Haag, de stad waar zij nog steeds woonachtig…
D.F.C. (Dennis) van den Bos RB
Geboren in 1974. Dennis heeft HEAO richting Commerciële Economie – International Management gestudeerd aan de…
L. (Lucie) Tran
S. (Sanjay) Bidesi
Per 01-06-2025 is Sanjay gestart bij de meest AAmezing company, waar hij ooit heeft gewerkt….
