Salarisadviseurs

Het uitgangspunt van het kabinet blijft nog altijd dat er […]

Wij brengen u graag op de hoogte van de ingrijpende wijzigingen die per 1 januari 2026 worden doorgevoerd in de NBBU-cao voor uitzendkrachten.

De ABU, NBBU en vakbond LBV hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor uitzendkrachten.

Het verplicht stellen van een g-rekening voor alle uitzendbureaus is op korte termijn niet haalbaar. Dat heeft minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) laten weten tijdens de plenaire behandeling in de Tweede Kamer.

Het kabinet wil dat uitzenders en payrollers in de toekomst geen kennismigranten (van buiten de EU) meer ter beschikking mogen stellen.

De invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta) is opnieuw vertraagd. Oorspronkelijk stond de invoering gepland voor 1 januari 2026.

In veel sectoren, zoals de zorg, de IT, het onderwijs en de kinderopvang, groeit het aantal ondernemers dat te maken krijgt met schijnzelfstandigheid onder zzp’ers.

De Nederlandse regering heeft een wetsvoorstel (Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten) ingediend dat een vergunningstelsel introduceert voor uitzendbureaus.

Werknemers uit het buitenland die (tijdelijk) in Nederland werken krijgen vaak te maken met extraterritoriale kosten. Indien aan bepaalde voorwaarden is voldaan, kunnen de extraterritoriale kosten vergoed worden door de zogenoemde 30% regeling.