Loontransparantie
De regels rond loontransparantie worden aangescherpt. Werkgevers moeten onder meer
Wet meer zekerheid flexwerkers
De Wet meer zekerheid flexwerkers verandert de regels rond tijdelijke
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) introduceert een nieuw
Toeslagen in Nederland (2025)
Toeslagen zijn een aanvulling op uw inkomen en vormen een tegemoetkoming van de Nederlandse overheid voor verschillende kosten. Welke toeslagen zijn er en hoe vraagt u deze aan?
U leest het in deze whitepaper.
Besloten vennootschap of IB-ondernemer
De keuze voor een Besloten Vennootschap of een IB-onderneming zal
Bedrijfsopvolging binnen de familiesfeer
De overdracht van een onderneming in het kader van bedrijfsopvolging vergt een nauwkeurige voorbereiding. Bij een overdracht is naast het financiële en fiscale aspect ook het emotionele aspect van groot belang.
Wetsvoorstel Verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten
Het kabinet is voornemens om vanaf 2024 voor o.a. uitzendbedrijven een certificeringsstelsel in te voeren waarbij de certificering per 1 januari 2025 verplicht wordt.
Fiscale woonplaats
Waar woont u ? Een vraag die makkelijk te beantwoorden lijkt, maar voor de inkomstenbelasting in internationaal verband van groot belang is. De (fiscale) woonplaats bepaalt namelijk in welk land iemand belasting betaalt en sociaal verzekerd is.
Nieuwe regeling Betaald Ouderschapsverlof
In oktober 2021 is de Wet betaald ouderschapsverlof aangenomen. Als gevolg hiervan is op 2 augustus 2022 een nieuwe regeling ingegaan.
Nieuwe Arbeidsrechtwetgeving (per 1 augustus 2022)
Per 1 augustus 2022 moet de Nederlandse wetgeving zijn aangepast aan de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden