Werken met een zelfstandige (zzp’er) in België
Het is voor werkgevers/opdrachtgevers gevestigd of werkzaam in België van groot belang te weten hoe een werknemer gekwalificeerd wordt. In de Belgische wet- en regelgeving geldt onder andere een principieel verbod op “het ter beschikking stellen van personeel”. Doordat er hoge sancties worden opgelegd is het dus van groot belang dat u aan kunt tonen dat er sprake is van “aanneming van werk” en dat aan alle vereisten wordt voldaan, zoals de aanwezigheid van het Limosa meldingsbewijs en de A1 verklaring.
Voorkom civiele of fiscale verrassingen voor opdrachtgever en zelfstandige (zzp’er)
Of u nu de opdrachtgever of de zelfstandige bent; u wilt niet voor civielrechtelijke of fiscaalrechtelijke verrassingen komen te staan! Het is dus belangrijk dat u de verschillen kent tussen het “ter beschikking stellen van personeel” en “aanneming van werk” en dat aan alle vereisten wordt voldaan, zoals de aanwezigheid van het Limosa meldingsbewijs en de A1 verklaring.
AAme is gespecialiseerd in het werken met zelfstandigen in België en voert namens cliënten diverse controlewerkzaamheden uit en begeleidt cliënten met administratieve handelingen, zoals het Limosa aanvraagproces. Daardoor weet de cliënt zeker dat hij niet voor de eerdergenoemde verrassingen komt te staan.
Controle en beheer
Wij voeren de volgende werkzaamheden uit voorafgaand aan de aanname van het werk door de zelfstandige (zzp’er):
- Controle of er sprake is van schijnzelfstandigheid;
- Controle of er sprake is van een vaste inrichting in België;
- Volledig werken conform de nieuwe wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie);
- Contractbeheer;
- Documentbeheer (identiteit vaststellen, uittreksel van de Kamer van Koophandel etc.);
- Controle van verzekeringen (bijvoorbeeld beroepsaansprakelijkheidsverzekering);
- Controle (en begeleiding bij de aanvraag) van de A1 verklaring;
- Het aanvragen van het Limosa meldingsbewijs (voorbeeld);
- Indien er sprake is van een vaste inrichting en op verzoek van de zelfstandige (zzp’er):
- het maken van een indicatieve berekening;
- het wijzen op verplichtingen van de zelfstandige (registratie KBO, RSZ, BTW etc.).
Stichting Normering Arbeid (SNA) Keurmerk: Inlenersaansprakelijkheid
AAme Contractors Solutions (ACS no.10) B.V. (bekijk de verklaring van registratie) is opgenomen in het Register Normering Arbeid. Daardoor worden risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk, die gebruik maken van onze diensten, beperkt.
Wilt u weten wat het SNA-keurmerk precies inhoudt? Klik hier
AAme maakt het werken met een zelfstandige (zzp’er) in België eenvoudig
Heeft u behoefte aan een partner die u ontzorgt en alle administratieve werkzaamheden uit handen neemt? U kunt kiezen uit de volgende constructies:
- AAme is de contractpartij. De zelfstandige stuurt de gewerkte uren en het tarief naar ons. Wij sturen de opdrachtgever een factuur en betalen vervolgens de zelfstandige uit.
- AAme is de adviespartij. Wij ondersteunen bij het uitvoeren van de administratieve rompslomp (waaronder de Limosa aanvraag) en controles, contractbeheer en documentbeheer, maar zijn geen contractpartij.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie, maar ook om uw situatie en wensen te bespreken.