De Tweede Kamer heeft twee amendementen aangenomen met betrekking tot de 30%-regeling.
De eerste is een versobering van de 30%-regeling met ingang van 1 januari 2024. Voor nieuwe 30%-regelingen zal een staffelregeling worden ingevoerd: De eerste 20 maanden een onbelaste vergoeding van 30%, daarna 20% voor de volgende 20 maanden en 10% voor de laatste 20 maanden.
Voor werknemers met een ingangsdatum van de 30%-regeling voor 1 januari 2024 geldt een overgangsregeling. Echter, als zij van werkgever wisselen en niet aansluitend gaan werken voor een nieuwe werkgever, verliezen zij dit overgangsrecht.
Daarnaast wordt de partiële buitenlandse belastingplicht met ingang van 2025 afgeschaft, met overgangsrecht voor bestaande gebruikers van de regeling tot en met 2026.
Het voorstel is aangenomen door de Tweede Kamer, maar de Eerste Kamer moet eerst nog akkoord gaan. De verwachting is dat het plan wordt aangenomen.