Akkoord vroegpensioenregeling
Werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties en het kabinet hebben een akkoord bereikt over een vroegpensioenregeling.
Akkoord vroegpensioenregeling Lees verder »
Werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties en het kabinet hebben een akkoord bereikt over een vroegpensioenregeling.
Akkoord vroegpensioenregeling Lees verder »
Op grond van de wet op de loonbelasting dient een bv voor een aanmerkelijk belanghouder, die werkzaamheden verricht voor deze vennootschap, ten minste van de gebruikelijkloonregeling dient gebruik te maken.
Gebruikelijkloonregeling van toepassing Lees verder »
In 2016 is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd. Met deze wet zijn de verklaringen arbeidsrelatie (VAR) afgeschaft.
Einde handhavingsmoratorium Wet DBA per 1 januari 2025 Lees verder »
Voor de toepassing van de 30%-regeling is vereist dat de werknemer kwalificeert als ingekomen werknemer.
Geen ingekomen werknemer voor 30%-regeling Lees verder »
Een werkgever heeft in de jaren 2017 en 2018 vanuit de bedrijfskantine gratis gezonde lunchmaaltijden aan de werknemers verstrekt.
Gratis gezonde lunchmaaltijden? Lees verder »
Het ministerie van Financiën heeft onderzoek laten doen naar de onbelaste reiskostenvergoeding in de loonbelasting.
Kabinetsreactie op evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding Lees verder »
De 30%-regeling is op verzoek van toepassing op een ingekomen werknemer met een specifieke deskundigheid,
Geen ingekomen werknemer Lees verder »
Naar aanleiding van twee arresten van het Hof van Justitie EU heeft de staatssecretaris van Financiën een
Aanpassing besluit internationale waardeoverdracht van pensioen Lees verder »
Loon is een ruim begrip en omvat alles wat uit een dienstbetrekking wordt genoten. Vergoedingen en
Loon of schenking? Lees verder »
De inspecteur heeft aan een bv naheffingsaanslagen loonheffingen opgelegd vanwege vermeende privaatrechtelijke dienstbetrekkingen met twee bestuurders, die via een houdstermaatschappij werkzaamheden verrichtten voor de bv.
Hoe een foutje in een managementovereenkomst de inspecteur bijna in de kaart speelde Lees verder »
Een van de voorwaarden voor toepassing van de 30%-regeling is dat de werknemer uit een ander land is
Tijdelijke baan verhindert toepassing 30%-regeling Lees verder »
Een van de voorwaarden voor toepassing van de 30%-regeling voor ingekomen werknemers is dat de werknemer beschikt over een specifieke deskundigheid.
Mastertitel op wo-niveau behaald aan hbo-instelling Lees verder »