Indien werknemer zich schuldig maakt aan wangedrag, arbeidsrechtelijke afspraken schendt, instructies in de wind slaat of bijvoorbeeld niet op komt dagen, doet u er als werkgever goed aan om een schriftelijke waarschuwing te sturen. U kunt daarbij gebruik maken van onze waarschuwingsbrief die wij op maat voor u kunnen maken.

Let op: prijs is inclusief 0,5 uur op maat maken.