Indicatie banenafspraak
We geloven in de kracht van diversiteit. Iedereen brengt eigen talent, ervaringen en perspectieven mee. Daarom staan wij open voor mensen met een indicatie die passen bij onze organisatie en onze manier van werken.
Onze visie op de banenmarkt
Hoewel de banenafspraak geen verplichting is voor AAme vinden wij het belangrijk om samen te werken aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen. Wij willen een organisatie zijn waar talent telt, ongeacht achtergrond, uitdaging of indicatie.
We kijken naar wat iemand kan, naar mogelijkheden en naar hoe we samen kunnen zorgen voor een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt zijn.
Samen sterk door diversiteit
Diversiteit maakt ons sterker. Verschillende perspectieven zorgen voor scherpere inzichten, betere oplossingen en een fijne werksfeer. Bij AAme werk je samen met collega’s die elkaar aanvullen en versterken
Veelgestelde vragen
Ja, je kunt bij AAme solliciteren met een Indicatie banenafspraak. We kijken naar je talenten, je motivatie en wat je nodig hebt om goed te kunnen werken.
Een indicatie zegt niet alles over wie je bent of wat je kunt. Soms past een bestaande vacature goed. Soms kijken we samen of bepaalde werkzaamheden, begeleiding of afspraken beter passend gemaakt kunnen worden.
Welke ondersteuning passend is, verschilt per persoon en per functie. Soms gaat het om duidelijke werkafspraken, extra begeleiding of een rustige opbouw in de eerste periode.
In andere situaties kan een aangepaste werkplek, aangepast takenpakket of ondersteuning via een jobcoach helpen. We bespreken samen wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Daarbij kijken we ook naar wat praktisch haalbaar is binnen de functie en het team.
Je bent niet verplicht om medische informatie met ons te delen. Wel helpt het als je aangeeft dat je een Indicatie banenafspraak hebt of in het doelgroepregister staat, wanneer je wilt dat wij daar rekening mee houden tijdens je sollicitatie of start bij AAme.
Zo kunnen we samen kijken welke werkzaamheden passen, welke ondersteuning eventueel nodig is en hoe we je start zo goed mogelijk kunnen organiseren. We vragen daarbij niet naar meer informatie dan nodig is. Het gaat vooral om wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken.
Dat is helemaal niet erg. Je hoeft dit niet vooraf precies te weten. Tijdens een kennismaking kunnen we samen bespreken hoe de functie eruitziet, welke werkzaamheden erbij horen en waar mogelijk extra aandacht nodig is.
Soms blijkt dat er weinig aanpassingen nodig zijn. Soms is het verstandig om duidelijke afspraken te maken over begeleiding, werktijden, werkdruk of opbouw. We kijken daarin graag met je mee.
AAme is een fijne en betrokken organisatie met oog voor groei, persoonlijke ontwikkeling en een echte teamsfeer.
-John Doe
Nieuwsgierig naar werken bij AAme?
We maken graag kennis met mensen die onze visie delen en samen met ons het verschil willen maken.
Bekijk onze vacatures of stuur ons een open sollicitatie.