U staat er niet alleen voor!

U liever niets met arbeidsrecht te maken hebben. Maar wanneer dat toch het geval is, is het prettig te weten dat u een betrouwbare partner heeft.

Neem contact op
Rots in de branding op gebied van arbeidsrecht!

Wanneer er sprake is van een arbeidsconflict, ziekte of ontslag door reorganisatie is het niet prettig om werkgever te zijn. Hoe het ook zij, op het gebied van arbeidsrecht staat u er niet alleen voor!

 

Arbeidsrechtelijke vraagstukken

Met grote regelmaat krijgen wij vragen van cliënten op het gebied van arbeidsrecht. Ter illustratie enkele voorbeelden:

  • Kan ik een medewerker ontslaan bij een arbeidsconflict?
  • Wanneer moet ik transitievergoeding betalen?
  • Ben ik verplicht om aan te zeggen?
  • Na hoeveel contracten ben ik verplicht een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden?
  • Waar moet ik op letten bij grensoverschrijdende arbeid?
  • Wat zijn de vereisten voor ontslag op staande voet?

Indien dit soort vraagstukken zich voordoen kunt u onze juristen te allen tijde inschakelen.

 

Het opstellen van arbeidsovereenkomsten

Zijn uw arbeidsovereenkomsten waterdicht? Heeft u bijvoorbeeld een concurrentie- en relatiebeding opgenomen?

Wij werken met overeenkomsten welke voldoen aan de wet- en regelgeving. Onze juristen kunnen uw arbeidsovereenkomsten herzien en zorgen dat u in de toekomst niet voor onvoorziene situaties komt te staan.

De transitievergoeding

Indien personeel twee jaar of langer in dienst is, dient u vrijwel bij alle varianten van ontslag een transitievergoeding te betalen. In het algemeen geldt daarbij het uitgangspunt dat vanaf het tweede dienstjaar 1/3 maandloon betaald moet worden voor elk gewerkt dienstjaar. Vanaf 10 dienstjaren bedraagt de vergoeding 1/2 maandloon per dienstjaar. En bij een werknemer die meer dan tien jaar in dienst is en 50 jaar of ouder is bedraagt de vergoeding 1 maandloon per dienstjaar.

 

Hulp bij conflicten binnen het arbeidsrecht

Naast het opstellen van arbeidscontracten ondersteunen wij bij conflicten. Indien het niet mogelijk is de problemen te verhelpen, zullen onze juristen uw zaak verdedigen in de rechtszaal. Hiervoor werken wij, indien nodig, samen met gerenommeerde advocatenkantoren uit de regio.

 

Bespreek – geheel vrijblijvend – uw situatie!

Wij nodigen u graag uit om telefonisch of onder het genot van een kop koffie bij ons op kantoor uw situatie te bespreken met een van onze juristen. Wij geloven namelijk in ‘the personal touch’ en in het feit dat mensen zaken doen met mensen.

Neem contact op

Nieuwe website

Welkom op onze nieuwe website! Het ontwerp is helemaal verfrist en de inhoud is geüpdatet om uw ervaring te optimaliseren. Heeft u vragen of suggesties? Laat het ons dan weten via het contactformulier.

P.S. onze website bevat ook (nieuwe) diensten waar u wellicht nog niet van heeft gehoord. Klik vooral rond!