De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) bestaat uit 3 tegemoetkomingen voor werkgevers. De wet heeft als doel om werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden. De Wtl vervangt de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer door het loonkostenvoordeel (LKV) voor deze groepen. Daarnaast bestaat de Wtl uit het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV.

Als u recht heeft op 1 of meer tegemoetkomingen, dan stuurt het UWV uiterlijk 14 maart een eerste voorlopige berekening over de gegevens gebaseerd op de aangiften loonheffingen en correcties over 2020 die tot en met 31 januari 2021 zijn verricht.

Onjuistheden in de voorlopige Wtl berekening kunnen tot en met 1 mei 2021 middels correctieberichten ingediend worden.

Infographic: De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)

S.S.X. (Shiromani) Sardjoe

Directeur Salarisadviseurs (aanwezig: ma t/m vr)

+31 (0)15 820 00 70
+31 (0)6 41 73 17 27
shiromani@aame.nl
https://nl.linkedin.com/in/shiromani-sardjoe-660982a

Scroll naar top